外国人従業員のキャリアアップ方策を検討する際の基本的な留意点
Ⅰ．外国人従業員のキャリアアップ方策とは（概要） 外国人従業員のキャリアアップ方策とは、業務内容の高度化、役職付与、処遇改善、教育・研修機会の提供などを通じて…
雇用管理
外国人を雇用する際に発生する主な費用とは｜事業者が把握すべきポイント
外国人を雇用する場合、日本人と同様の雇用コストに加えて、在留資格にかかる手続費用や生活面に関連する費用など、事業者・本人双方で発生し得る費用項目が存在します。…
外国人従業員の日本語能力を高めるために企業ができる支援方法
1．外国人従業員の日本語能力向上が求められる背景 日本で働く外国人従業員数は増加しており、職場でのコミュニケーションや業務理解、安全確保などにおいて日本語能力…
生産年齢人口の急減に備える！外国人労働者受け入れを成功させるポイント
このままでは地域が機能しない？ 「最近、近くのバス路線が廃止になった」「介護施設のスタッフが足りないと聞いた」——これは、決して珍しい話ではありません。特に北…