雇用・採用– category –

同じ業種・同じ規模でも、外国人採用が定着まで進む会社と、申請段階や入社後につまずく会社があります。その違いは運や人柄ではなく、多くの場合「制度への向き合い方...

「外国人採用に本気で取り組もうと調べ始めたら、かえって『うちでは無理なのでは』と感じてしまった」——そうした相談は珍しくありません。実は、採用意欲の高い企業ほ...

人手不足が深刻になるほど、「外国人なら誰でもいいから来てほしい」という声を聞くことが増えます。しかし、日本の制度では外国人を「誰でも」雇えるわけではありませ...

「外国人を採用したいが、現場の仕事はさせられないと言われた」「逆に、うちは事務職なのに採用できないと言われた」——外国人雇用の相談では、こうした戸惑いの声をよ...

「外国人雇用に興味はあるが、実際には不安が大きい」そのように感じている企業は少なくありません。 近年は人手不足への対応として、外国人雇用に注目が集まっています...

Ⅰ．概要 企業が外国人の採用を決定したにもかかわらず、在留資格（いわゆるビザ）が取得できないケースは、実務において比較的多く見られます。外国人雇用においては、...