在留資格申請– category –
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在留資格「研修」と「技能実習」の対象者・目的の違いを解説
1．在留資格「研修」と「技能実習」の制度概要 在留資格「研修」とは 在留資格「研修」は、日本の公私の機関で技術や技能、知識を習得する活動を行うための在留資格です... -
在留資格等の申請書に使用する写真について行政書士が解説
在留資格に関する各種申請書（在留資格変更許可申請、在留期間更新許可申請等）では、本人を確認するための写真の提出が求められる場合があります。写真は審査の基礎資... -
在留資格申請で他者が「訂正」できない理由
1．在留資格申請書は「申請人本人の意思表示」である 在留資格の申請手続は、出入国在留管理庁が所定の「申請書」に基づき審査する制度です。申請書は単なる書類ではな... -
在留資格申請で不許可となった後の再申請を検討する際のポイント
在留資格申請における「不許可」の位置づけ 在留資格（在留期間更新・変更・認定証明書交付など）の申請が不許可となることはあり、申請を出した理由書や証明資料に不十... -
在留資格申請における「説明不足」とされやすい申請理由書の典型例
1．申請理由書における「説明不足」とは何か 在留資格の申請において提出する 申請理由書 は、申請者や受入れ側が「なぜその在留資格を必要とするのか」「事実関係がど... -
北海道外に居住する外国人を雇用する場合の申請先（管轄）について
1. はじめに 北海道に拠点を置く企業が、本州や九州など道外に居住している外国人を新たに雇用する場合、在留資格（ビザ）の手続きを「どこの入管（地方出入国在留管理...
