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外国人読者向け記事
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在留資格申請
「オンライン申請だから簡単」と考える前に―企業が見落としがちな手続き上の注意点
1.オンライン申請制度の概要 在留申請オンラインシステムとは、法務省・出入国在留管理庁が提供する公式のインターネット申請システムで、企業も利用できる在留資格申... -
在留資格申請
在留資格申請を放置した場合に生じ得るリスクと取るべき対応
在留資格申請の基本(法令に基づく概要) 外国人が日本に中長期滞在する場合、出入国管理及び難民認定法(入管法)に基づき、在留資格と在留期間が与えられます。滞在を... -
特定技能
特定技能外国人の転職は可能?在留資格制度上の取扱いを解説
Ⅰ.特定技能制度の概要 在留資格「特定技能」は、日本国内における深刻な人手不足の解消を目的に設けられた就労系の在留資格です。特定技能は主に人手不足が指摘されて... -
その他
留学生のアルバイトと資格外活動許可|認められる範囲と注意点
1. 留学生の資格外活動とは 日本に在留する外国人の活動内容は、保有する 在留資格 によってあらかじめ決められています。在留資格「留学」は、日本国内で教育を受ける... -
雇用・採用
雇用前に確認したい在留カードの主な記載内容と実務上の注意点
在留カードとは(制度の概要) 在留カードは、日本に 中長期間(3か月以上)合法的に在留する外国人に交付される身分証明書 です。このカードには、外国人の在留資格や... -
雇用管理
外国人従業員のキャリアアップ方策を検討する際の基本的な留意点
Ⅰ.外国人従業員のキャリアアップ方策とは(概要) 外国人従業員のキャリアアップ方策とは、業務内容の高度化、役職付与、処遇改善、教育・研修機会の提供などを通じて...