支援機関向け– tag –

育成就労制度は2027年4月1日に施行されますが、それに先立つ「施行日前申請」の受付がすでに始まっています。監理支援機関の許可申請、育成就労計画の認定申請、それぞ...

特定技能1号外国人の支援は、登録支援機関に委託することができます。しかし「委託したから安心」というわけではありません。出入国在留管理庁の公式情報に基づき、登録...

特定技能1号の在留期間は、これまで「1年を超えない範囲」で法務大臣が指定する仕組みでした。2025年9月30日の運用要領改正により、この上限が「3年」に拡大されていま...

特定技能所属機関（受入企業）に義務づけられている「定期届出」のルールが、令和8年4月1日から大きく変わりました。これまで四半期に1度だった提出頻度が年1回に統一さ...

「日本で働いているので、母国の家族を呼び寄せたい」——外国人従業員の方からよくいただくご相談です。多くの場合に使われるのが在留資格「家族滞在」ですが、誰を呼べ...

特定技能外国人の受入れ準備で意外と見落とされやすいのが、分野ごとに設けられた「協議会」への加入です。2024年6月からは「受入れ前」の加入が必要となり、加入手続き...