技術・人文知識・国際業務– tag –

「特定技能と技人国、どちらを使えばいいですか？」——外国人採用を検討する企業の担当者から、よくいただくご相談です。この2つの在留資格は、対象となる業務・必要な要...

Ⅰ．概要 企業が外国人の採用を決定したにもかかわらず、在留資格（いわゆるビザ）が取得できないケースは、実務において比較的多く見られます。外国人雇用においては、...

在留資格申請における「関連性」とは何か 在留資格申請において、申請者の 学歴・職歴（実務経験） と 就労予定の職務内容との関連性 は、審査で重要な判断材料のひとつ...

1．技術・人文知識・国際業務（技人国）の概要 在留資格「技術・人文知識・国際業務」は、日本で専門的な技術・知識・感受性が必要とされる業務に従事する外国人を対象...

留学修了後に就労するための在留資格変更の意義 日本国内で「留学」の在留資格を持っている外国人留学生が、卒業後に日本で働く・就職する・就労活動を行う場合には、在...

製造業における外国人材受入れの概要 人口減少・少子高齢化の進行に伴い、製造業を含む多くの業界で労働力不足が深刻化しており、外国人材の活用が重要な選択肢になって...