技術・人文知識・国際業務– tag –

技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザは、技能実習や特定技能と違い、採用方法に決まった仲介の仕組みがありません。この「自由に採用できる」という特徴こそが、企...

外国人採用で最も利用される在留資格「技術・人文知識・国際業務」（技人国）。2026年4月15日以降の申請から、多くの中小企業が該当するカテゴリー3・4の所属機関を対象...

「文学部卒だからエンジニアのビザは無理」「専門学校で学んだ分野と仕事が違うから採用できない」——外国人採用の場面でよく聞かれる「専攻と業務のズレ」の話。なぜ関...

「特定技能と技人国、どちらを使えばいいですか？」——外国人採用を検討する企業の担当者から、よくいただくご相談です。この2つの在留資格は、対象となる業務・必要な要...

Ⅰ．概要 企業が外国人の採用を決定したにもかかわらず、在留資格（いわゆるビザ）が取得できないケースは、実務において比較的多く見られます。外国人雇用においては、...

在留資格申請における「関連性」とは何か 在留資格申請において、申請者の 学歴・職歴（実務経験） と 就労予定の職務内容との関連性 は、審査で重要な判断材料のひとつ...