札幌の在留資格・外国人雇用専門ブログ｜小原行政書士事務所

外国人採用を検討する際の基本的な考え方 外国人を採用する場合、企業は日本人雇用と同様に労働法の遵守が必要です。一方で、外国人の場合は就労するための法的な条件と...