札幌の外国人雇用・在留資格（ビザ） 解説サイト

令和9年4月1日に始まる育成就労制度では、技能実習制度の「監理団体」に代わり「監理支援機関」が設けられます。既存の監理団体も新たに許可を受ける必要があり、外部監...

特定技能の申請が不許可となる場合、その背景には共通するパターンが見られます。本記事では、出入国在留管理庁の「特定技能外国人受入れに関する運用要領」（以下「運...

「特定技能と技人国、どちらを使えばいいですか？」——外国人採用を検討する企業の担当者から、よくいただくご相談です。この2つの在留資格は、対象となる業務・必要な要...

特定技能外国人の受入れを検討する際、「実際にどのくらいの費用がかかるのか」は多くの企業が最初に気になる点です。受入費用は発生するタイミングや内容によって異な...

特定技能1号の外国人を受け入れる企業には、1号支援計画に基づく支援業務の実施が法律上義務付けられています。この支援業務は受入企業が自社で実施することもできます...

「外国人雇用に興味はあるが、実際には不安が大きい」そのように感じている企業は少なくありません。 近年は人手不足への対応として、外国人雇用に注目が集まっています...