札幌の外国人雇用・在留資格（ビザ） 解説サイト

特定技能1号の在留期間は、これまで「1年を超えない範囲」で法務大臣が指定する仕組みでした。2025年9月30日の運用要領改正により、この上限が「3年」に拡大されていま...

特定技能所属機関（受入企業）に義務づけられている「定期届出」のルールが、令和8年4月1日から大きく変わりました。これまで四半期に1度だった提出頻度が年1回に統一さ...

2027年4月に始まる育成就労制度は、すべての産業分野で受入れができるわけではありません。対象となる分野・受入れ見込数・転籍制限期間などは「分野別運用方針」で個別...

技能実習制度では「転籍が原則認められない」ことが長年の課題とされてきました。2027年4月に始まる育成就労制度では、この点が制度的に見直されます。公式資料に基づき...

2026年8月4日、出入国在留管理庁が「出入国管理及び難民認定法施行規則の一部を改正する省令案」を公示し、意見募集を開始しました。特定技能2号の在留期間に新たに「5...

2026年8月4日、出入国在留管理庁が「永住者の在留資格の取消しに関するガイドライン（案）」を公表し、意見募集（パブリックコメント）を開始しました。永住者に新たに...