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永住許可申請における「国益適合性」の判断基準について
1．永住許可制度の概要 永住許可制度は、日本国内に継続して在留する外国人が、在留期間の更新・在留資格変更などの制約なく、日本に永続的に居住できる在留資格（永住... -
「オンライン申請だから簡単」と考える前に―企業が見落としがちな手続き上の注意点
1．オンライン申請制度の概要 在留申請オンラインシステムとは、法務省・出入国在留管理庁が提供する公式のインターネット申請システムで、企業も利用できる在留資格申... -
外国人材の早期離職を防ぐための受入企業側の体制整備について
はじめに 人材確保の手段の一つとして、外国人材の雇用を検討・実施する企業は増えています。一方で、受入企業側の体制が十分に整っていない場合、採用した外国人材が短... -
【なぜ？】労働人口が減っているのに「外国人はいらない」という声が多い理由
日本では、少子高齢化により労働人口が減少しており、国も外国人材受入れ制度を整備しているところですが、「外国人はいらない」「受け入れるべきではない」という意見... -
【2026年1月23日】特定技能・育成就労～分野別運用方針の閣議決定の概要
1. はじめに 2026年1月23日、政府は「特定技能制度」および2027年4月開始予定の新制度「育成就労制度」に関する分野別運用方針を閣議決定しました。 今回の決定は、今後... -
特定技能制度における「運用要領」とは何か
受入れ企業が押さえるべき基本事項 特定技能制度は、日本における深刻な人手不足に対応するため、一定の技能・日本語運用能力を有する外国人材を受け入れる在留資格制度...
