札幌の外国人雇用・在留資格（ビザ） 解説サイト

特定技能1号の外国人を受け入れる企業には、1号支援計画に基づく支援業務の実施が法律上義務付けられています。この支援業務は受入企業が自社で実施することもできます...

「外国人雇用に興味はあるが、実際には不安が大きい」そのように感じている企業は少なくありません。 近年は人手不足への対応として、外国人雇用に注目が集まっています...

インターネットの情報だけでビザ申請を行い、不許可となるケースは少なくありません。 在留資格申請は、制度の理解だけでなく、個別事情に応じた適切な判断が求められる...

「特定技能を使って外国人を採用したい」と思っても、何から手をつければいいか迷う企業担当者は少なくありません。特定技能は制度上のルールが細かく、採用前に整えて...

―新様式への移行・マイナンバーとの一体化・顔写真表示対象の拡大― 令和8年（2026年）6月14日、在留カード制度に大きな変更が加わりました。カードの様式が新しくなり、...

「特定技能1号と2号って、結局何が違うの？」 特定技能外国人を採用した後になって、「5年しか働けないと思わなかった」「支援業務が想像以上に大変だった」「家族を呼...